閱讀導引

建立領袖團隊：保羅深知克里特島上的信徒容易被虛假教導煽動，甚至讓謊言與敗壞的風氣在教會中蔓延，因此他吩咐提多在各城設立長老，建立一支穩固的領袖團隊。他不單要求這些人具備屬靈見識，更強調他們的品格要正直無可指責，如專一於正道、家庭忠誠、克己自守、樂意教導。保羅深信，唯有合神心意的領袖，才能有效保護信徒免受迷惑，並將純正的福音清楚傳承下去。這段教導提醒我們，教會的健康從來不只在於聚會形式或規模，而是在於有一群被神挑選、被真理裝備的領袖群體，在真道上同心同行。

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成為領袖榜樣：提多不只是協助教會建立架構的人，更是整個地區屬靈生命的領頭人。他肩負承傳真理的重任，保羅特別提醒他要在教導上純正無偽，在行為上端正自律，在信心上堅定不移。提多所說所做，都必須能讓人看見真理的實踐，成為其他領袖和信徒的榜樣。他的生命本身就是一場公開的見證，讓人知道福音不是空談，而是活生生的生命改變與愛的實踐。今天的我們同樣被召去以生命影響生命，成為別人信仰旅程的同行者。教導從來不只是言語的傳遞，更是品格與實踐的累積與展現。

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結果子的領袖：保羅在書信的最後幾段，屢次強調信仰不是停留在知識，而是要活出結果子的生命。作為屬靈領袖，不但要自己在好行為上有見證，也要幫助信徒在信仰上扎根成長。這樣的結果子包括敬虔的生活、熱心於善行、在真理中持久不偏。保羅特別強調要避免無益的爭論，反而要專注於實踐福音，建立生命。更進一步，屬靈領袖要有培育下一代的眼光，預備承接信仰與教會使命的人。這提醒我們，每一位領袖都不只是為今天而服事，更是為未來撒種、為主耶穌的國度作長遠的投資與建造。